團體職業裝定制

職業裝又稱工作服，是爲工作需要而特制的(de)服裝。職業裝設計時(shí)需根據行業的(de)要求，結合職業特征、團隊文化(huà)、年齡結構、體型特征、穿著(zhe)習(xí)慣等，從服裝的(de)色彩、面料、款式、造型、搭配等多(duō)方面考慮，提供最佳設計方案，爲顧客打造富于内涵及品位的(de)全新職業形象。

作爲定義，職業裝在被細分(fēn)化(huà)的(de)現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員(yuán)、引水(shuǐ)員(yuán)、警官、醫生護士、店(diàn)員(yuán)等職别。或者爲了(le)區(qū)别于不屬于這(zhè)些團體的(de)具有特别外觀的(de)服裝或者爲了(le)表示各自的(de)身份，根據每個(gè)職業的(de)具有特征的(de)“型”，能夠給我們“這(zhè)件”或“這(zhè)些”制服即某個(gè)職業的(de)感覺，這(zhè)一感覺的(de)服裝我們或以以此來(lái)界定是不是屬于職業裝的(de)範圍。

服裝的(de)基本性質表現在其物(wù)質與精神性兩個(gè)方面。職業裝的(de)實用(yòng)性強是區(qū)别地生活時(shí)裝的(de)最大(dà)特點。既然是從業時(shí)穿的(de)服裝，從服裝的(de)精神性來(lái)看，職業裝必須有利于樹立和(hé)加強從業人(rén)員(yuán)的(de)職業道德規範，培養敬業愛(ài)崗的(de)精神。穿上職業裝，人(rén)們就要身心地投入工作，讓每位員(yuán)工盡心盡責，增強工作責任心和(hé)集體感。服裝作爲一門實用(yòng)藝術，其設計的(de)第一目的(de)，在于用(yòng)服裝與飾物(wù)來(lái)美(měi)化(huà)衣著(zhe)者的(de)形态，盡現其優美(měi)的(de)體态特征，同時(shí)彌補人(rén)體美(měi)的(de)不足部分(fēn)。職業裝設計的(de)藝術性從服裝本身的(de)感性因素看，是構成服裝藝術美(měi)的(de)造型．色彩．材料．工藝．流行等的(de)綜合考慮，職業裝設計師需要通(tōng)盤考察，研究職業著(zhe)裝的(de)對(duì)象．場(chǎng)合．目的(de)．職業性．心理(lǐ)．生理(lǐ)的(de)需求，從而提出最佳的(de)設計方案。

職業裝的(de)标識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的(de)标志以及不同行業．崗位的(de)區(qū)别。前者如證券公司的(de)“紅馬“，象征和(hé)平的(de)綠(lǜ)色郵遞員(yuán)裝，碩士的(de)學位服．法官律師的(de)法庭著(zhe)裝及各式軍裝，現今酒店(diàn)制服中标志性最強的(de)服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的(de)“高(gāo)筒白帽“，這(zhè)是國際上公認的(de)廚師職業服标志；後者如航空制服與鐵路運輸行業制服差别，航空制服中地勤與機組人(rén)員(yuán)的(de)不同，商場(chǎng)的(de)樓面經理(lǐ)與導購(gòu)小姐的(de)服裝極易讓顧客明(míng)了(le)各自的(de)身份。在繁忙的(de)超市．餐廳，顧客可(kě)以根據服務員(yuán)的(de)特定裝飾輕易地尋求幫助：交通(tōng)公路上的(de)交警．急修人(rén)員(yuán)的(de)反光(guāng)背心．低齡學生校服上的(de)反光(guāng)條紋，增加了(le)标識的(de)易識别性和(hé)安全性。可(kě)歸納出的(de)标識性作用(yòng)爲：樹立行業．角色的(de)特定形象，便于企業理(lǐ)念和(hé)精神，利于公衆監督和(hé)内部管理(lǐ)，并能提高(gāo)企業的(de)競争力。職業服裝的(de)标識性具有服裝精神性方面的(de)重要性質，從中可(kě)以區(qū)别著(zhe)裝者的(de)社會經濟地位差．工作環境差．文化(huà)素質差和(hé)性别差等差别。